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Prefeitura Lança Plano Municipal para Pessoas com Deficiência

A prefeita Margarida Salomão assinou, nesta segunda (22), o Plano Municipal de Políticas para Pessoas com Deficiência. O documento estabelece diretrizes e metas para garantir acessibilidade e direitos a PCDs.

 

O vice-presidente da Associação dos Surdos de Juiz de Fora, Douglas Komar, celebrou que esse é um marco para os direitos humanos e para pessoas com deficiência, que podem ser melhor representadas por meio do plano, disponível em anexo.

 

Durante a coletiva, a prefeita anunciou também que, em breve, irá criar uma Secretaria Especial dedicada a pessoas com Deficiência.

 

O Plano já estava em debate há quatro anos e, agora, com sua ativação, irá consolidar políticas públicas que abrangem diversas áreas, como: educação, saúde, esporte e trabalho.

 

Principais eixos do Plano:

 

  • Acessibilidade universal em escolas, espaços públicos, transporte coletivo e serviços;
  • Educação inclusiva, com ensino de Libras, transporte escolar acessível e escolas bilíngues;
  • Inclusão no mercado de trabalho, com reserva de vagas e programas de qualificação profissional;
  • Saúde e reabilitação, com equipes multiprofissionais e transporte sanitário acessível;
  • Moradia adaptada, com revisão de projetos habitacionais pelo desenho universal;
  • Paradesporto e lazer inclusivo, com brinquedos acessíveis e festivais;
  • Combate ao capacitismo, com campanhas permanentes de conscientização.

 

Avanços já conquistados:

 

  • Facilitação do acesso ao Passe Livre para pessoas com deficiência, com cerca de 500 atendimentos mensais no DIGAS;
  • Atuação da Junta Reguladora, que realiza visitas técnicas em unidades de saúde;
  • Atendimento diário a 30 pessoas no Centro Dia, para adultos com deficiência intelectual e suas famílias;
  • Editais culturais da Funalfa com diretrizes de acessibilidade da Lei Brasileira de Inclusão;
  • Projeto Paradesporto, com seis modalidades esportivas em seis núcleos;
  • Adequação do Procon-JF, com espaço físico acessível e servidores capacitados;
  • Criação da Central de Libras, que já realizou mais de 200 atendimentos em cinco meses;
  • Instalação de banheiro acessível no Parque Halfeld;
  • Campanhas, cursos e oficinas de combate ao capacitismo.